Informes de sostenibilidad

Nos hemos propuesto influir en la sostenibilidad del planeta desarrollando soluciones de primera clase

Rendición de cuentas

Informe de Sostenibilidad 2023

El desarrollo de soluciones energéticamente eficientes forma parte de la esencia de AutoStore. La misión de la empresa siempre ha sido, y sigue siendo, contribuir firmemente a un mundo y un futuro más sostenibles para todos.

Nos enorgullece presentar nuestro cuarto informe anual de sostenibilidad, en el que destacamos nuestros avances durante el último año a la hora de abordar temas clave de sostenibilidad como el cambio climático, la economía circular y cuestiones sociales y de gobernanza. El informe de sostenibilidad está integrado en el informe anual.

Derechos humanos

Derechos Humanos y Condiciones de Trabajo Dignas

La Ley de Transparencia noruega entró en vigor el 1 de julio de 2022. Garantiza el respeto de los derechos humanos básicos y unas condiciones de trabajo dignas en las propias operaciones de la empresa y en la cadena de suministro.

AutoStore trabaja activamente para cumplir las exigencias y expectativas establecidas por la Ley de Transparencia. La declaración se aplica al Grupo AutoStore y a cualquier tercero que actúe en nombre del Grupo AutoStore y se publica de conformidad con los requisitos de la Ley de Transparencia noruega.

Descargue nuestro informe completo sobre la Ley de Transparencia.

Si desea saber más en relación con el trabajo de AutoStore en materia de derechos humanos y condiciones laborales dignas, puede ponerse en contacto con la vicepresidenta de Sostenibilidad, Agnethe Brown Erland, a través de este correo electrónico: agnethe.brown.erland@autostoresystem.com.

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Contabilidad del Carbono

Como empresa manufacturera, AutoStore tiene un impacto medioambiental directo e indirecto.

Nuestra Política Medioambiental y Climática esboza los principios fundamentales que rigen la gestión de AutoStore de su impacto en el medio ambiente y el clima, y describe los requisitos para la aplicación, el seguimiento y la presentación de informes en cumplimiento de estos principios.

Contabilidad climática completa:

- Informe de Contabilidad del Carbono 2023


Informe de la Taxonomía de la UE

AutoStore presenta los datos exigidos por la taxonomía de la UE para 2023. Este informe describe en qué medida se consideran sostenibles nuestras actividades desde el punto de vista medioambiental de acuerdo con la taxonomía de la UE.












Políticas

Nuestras directrices éticas están recogidas en nuestro Código de Conducta, el documento rector clave para todas las personas que trabajan para o en nombre de AutoStore. El Código de Conducta se actualizó en 2024.

AutoStore tiene una tolerancia cero con la corrupción, un principio anclado en nuestro Código de Conducta y recogido en la Política Anticorrupción.

Desde 2021, los Requisitos de Ética Empresarial para la Cadena de Suministro se comunican e incorporan a los contratos con todos los nuevos proveedores, y éstos deben confirmar que los han leído y comprendido.

En AutoStore, esperamos un alto grado de comportamiento ético de todos nuestros empleados y hemos implantado una Política de Denuncias e Investigación para permitir la denuncia interna y externa de incidentes que incumplan el Código de Conducta.

Somos una empresa global y hemos creado una Política de RR. HH. para garantizar que los recursos humanos, incluida la igualdad de oportunidades, los derechos laborales y la contratación, se gestionan de manera uniforme en todo AutoStore.

Además, en la Política de Remuneración presentamos el marco que regula cómo se establecen y gestionan los elementos contractuales y de compensación para los miembros ejecutivos de la dirección y otros altos cargos de AutoStore.

AutoStore se compromete a cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos, tal y como se definen en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Estas responsabilidades se reflejan en la Política de Derechos Humanos, que resume los principios fundamentales que rigen cómo AutoStore gestiona su impacto sobre los derechos humanos.

Como empresa con presencia global, AutoStore reconoce que podemos tener un impacto tanto positivo como adverso sobre las personas y el medio ambiente a lo largo de nuestra cadena de valor. Los derechos humanos están en el centro de los esfuerzos de sostenibilidad de AutoStore. Nuestra Declaración Global de Derechos Humanos se basa en nuestro Código de Conducta y refleja nuestra comprensión de los derechos fundamentales de todos los seres humanos y nuestro compromiso de promover el respeto de esos derechos.

Para AutoStore, la sostenibilidad tiene que ver tanto con las soluciones, productos y servicios que ofrecemos como con la forma en que dirigimos nuestro negocio y tratamos a nuestros empleados y socios. Es importante que nos mantengamos fieles a esos valores, y por eso hemos introducido un programa de seguimiento medioambiental, social y de gobernanza (ESG).

Aquí puede obtener más información sobre nuestro Código de Conducta AutoStore para Socios.


Método

Evaluación de la Materialidad

AutoStore identificó sus tres áreas de interés mediante entrevistas a empleados, clientes, accionistas y proveedores, seguidas de una evaluación de materialidad realizada por representantes de AutoStore de las áreas recursos humanos, finanzas y dirección ejecutiva.

¿Qué es una evaluación de materialidad?

El GRI, una organización internacional que publica directrices ampliamente seguidas sobre la presentación de informes ESG, lo define como una metodología para identificar y estimar los posibles problemas que pueden afectar a una empresa y a sus partes interesadas. Se trata de un primer paso fundamental en el proceso de elaboración de informes ESG, ya que los resultados determinan los temas que deben abordarse, el tipo de información que debe divulgarse y la forma de comunicar el impacto de una empresa en cuestiones como el cambio climático, la seguridad de los trabajadores, la diversidad, la inclusión y la corrupción.

Estado actual

Quiénes Somos Hoy

AutoStore es una empresa internacional con sede en Nedre Vats (Noruega) y empleados en Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Austria, Polonia, Corea del Sur y Japón. En el momento de redactar este informe, AutoStore contaba con más de 550 sistemas en más de 30 países y en una amplia gama de sectores.

Las personas

  • Empleados: 357

Uso de la energía

  • Sedes de oficinas: 72 MWh (EE. UU.), 1670 MWh (Vats, Noruega)
  • Centros de producción: 908 MWh (Polonia)
  • Sistemas AutoStore (el robot): 1509 MWh

Tasa de lesiones

  • Polonia: 1754*
  • Noruega: 2097*
  • EE. UU.: 0*

*La tasa de lesiones se calcula dividiendo el número de nuevos casos de lesiones durante el año natural por el número de trabajadores en el grupo de referencia durante el año, multiplicado por 100.000.

Estado futuro

Quiénes seremos mañana

En AutoStore ya hemos elaborado una hoja de ruta con varios objetivos dirigidos a abordar algunas de las preocupaciones más importantes de la sociedad en materia de sostenibilidad.

En la actualidad estamos documentando activamente nuestras acciones para lograr esos objetivos en un esfuerzo por trazar nuestro progreso año tras año.

Código de Conducta

Impartir periódicamente formación electrónica sobre el Código de Conducta a los empleados actuales, así como la inclusión de este en el proceso de incorporación de los nuevos empleados.

Política anticorrupción

Comunicar nuestra política anticorrupción a los socios y proveedores de forma más proactiva, e incluir esta información al firmar contratos con nuevos proveedores.

Denuncia de irregularidades

Establecer un canal de denuncia anónimo y externo.

Encuesta a los empleados

Aumentar la frecuencia de las encuestas a los empleados de cada dos años a cada año.

Simulacro de incendio

Realizar un simulacro de incendio en Polonia.

Medidas Covid-19

Covid-19 continúa siendo una prioridad, así como las medidas de precaución para todos los empleados.

Eficiencia energética

  • Seguir desarrollando la eficiencia energética de nuestros productos, además de revisar la eficiencia energética en nuestras oficinas y desarrollar un plan de mejora.
  • Además de informar sobre el consumo de energía dentro de la organización, informar sobre el consumo de energía fuera de la organización, incluyendo las actividades previas y posteriores.
  • Iniciar la contabilidad climática sobre las emisiones directas e indirectas.
  • Adquirir materiales sostenibles para la producción de AutoStore y explorar formas de minimizar los residuos y el uso de materiales.
  • Considerar la posibilidad de compensar/comprar certificados verdes o garantías de origen para reducir las emisiones de gases GEI.
Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE)

Política HSE

Nuestra política de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) es vital por varias razones.

En primer lugar, ayuda a gestionar los riesgos relacionados con la calidad, la seguridad y el impacto medioambiental. Al adherirse a estas políticas, las empresas pueden prevenir accidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa.

En segundo lugar, un decidido enfoque QHSE mejora la reputación de una empresa, atrayendo a clientes y partes interesadas.

En tercer lugar, las prácticas de QHSE mejoran la eficiencia operativa y la productividad.

En cuarto lugar, se hace hincapié en la responsabilidad medioambiental, lo que beneficia tanto al planeta como a las expectativas de la sociedad. Por último, la integración de los principios de QHSE garantiza el crecimiento y la estabilidad a largo plazo, proporcionando una ventaja competitiva y un éxito sostenido.

> Descargue nuestra Política de HSE

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